MANAGER des équipes intergénérationnelles

Objectifs de la formation

  1. Comprendre les différences entre les générations.
  2. Identifier les opportunités et les contraintes liées au mélange des générations
  3. Connaître les clés de motivation et les attentes de chaque génération.
  4. Transformer cette diversité en un levier de performance.

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Nombre de participants

De 3 à 10 personnes

Moyens pédagogiques

Support de cours

Méthodes pédagogiques

Apports conceptuels et méthodologiques / Exercices cas pratiques / Partage d’expérience

Le programme

  • Identifier les enjeux individuels et collectifs. Le management d’aujourd’hui.

  • Comprendre les valeurs et les attentes des différentes générations

  • Connaître les différences et les richesses de chacun

  • Décrypter certains comportements

  • Fédérer une équipe intergénérationnelle

  • Maintenir la motivation des seniors

  • Réussir l’intégration des jeunes générations

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