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SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
- 2 ans de validité au sein de l'entreprise
- Personne désignée ou volontaire
- 17 €/heure
Objectifs de la formation
Acquérir les connaissances nécessaires pour prévenir une situation de danger, transmettre l’information à la hiérarchie dans le respect des procédures internes, et exécuter des gestes de premiers secours.
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Nombre de participants
De 3 à 10 personnes
Moyens pédagogiques
Support de cours
Méthodes pédagogiques
Méthode essentiellement
tournée sur de la pratique suite
à des apports théoriques
Les programmes
SST initiale (14h)
SST MAC (7h)
SST initiale (14h)
PROGRAMME (Conforme au programme de l’INRS)
Présentation du programme :
- Protéger
- De « Protéger » à « Prévenir »
- Examiner
- Alerter
- Alerter et Informer
- Secourir
Thème 1 : Le Sauveteur Secouriste du Travail
- Les principaux indicateurs de santé au travail dans l’établissement ou dans la profession
- Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
- Le cadre juridique de l’intervention du Sauveteur
- Secouriste du Travail
Thème 2 : Rechercher les risques persistants pour protéger
- Formation générale à la prévention
- Rendre le SST capable de «Protéger» conformément à l’évaluation des risques
- Connaître l’alerte aux populations
- Reconnaître sans s’exposer les dangers persistants éventuels
- Supprimer ou isoler le danger
Évaluation :
- Une fiche individuelle de suivi et d’évaluation du SST est utilisée lors de
chaque formation
SST MAC (7h)
RAPPEL DU PROGRAMME SST
Qu’est-ce que le SST ?
Rechercher les dangers persistants pour protéger.
PROTÉGER
- Appréhender la prévention
DE PROTÉGER A PRÉVENIR
- Repérer les dangers dans une situation de travail
EXAMINER LA VICTIME ET FAIRE ALERTER
- Examiner la (les) victime(s)
- Faire alerter (ou alerter) en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
DE FAIRE ALERTER A INFORMER
Rendre compte :
- Sur les dangers identifiés
- Sur les actions mises en œuvre
SECOURIR
- Effectuer l’action appropriée à l’état de la (des) victimes
- Appréhender les situations inhérentes aux risques spécifiques
D’une façon générale, le recyclage comprend
- Une évaluation à partir d’accidents du travail simulé permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du SST
- Une partie consacrée à l’actualisation de la formation : les risques de l’entreprise ou de l’établissement, les modifications du programme.
Ce recyclage se base donc sur le programme de formation conforme aux règles édictées par l’INRS
Évaluation du SST
- Les critères d’évaluation utilisée pour cette validation sont les mêmes