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Compte personnelle de formation

Le DIF (Droit individuel à la formation) que vous avez acquis lors d'un précèdent emploi et avec lequel il vous était possible de financer une action de formation a été remplacé par le CPF au 1er janvier 2015.
Dès lors que leur contrat est soumis au droit privé, tous les salariés sont titulaires d’un compte personnel formation quels que soient : • la nature de leur contrat de travail (CDD, CDI, contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage, contrat aidé) • et la durée de leur temps de travail (temps plein ou temps partiel).