CONCOURIR À LA NON-DISCRIMINATION

Objectifs de la formation

  1. Intégrer les obligations réglementaires, un langage commun.
  2. Adopter une pratique professionnelle non discriminatoire dans son activité.
  3. Identifier l’impact des représentations sur les comportements

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Nombre de participants

De 3 à 10 personnes

Moyens pédagogiques

Support de cours

Méthodes pédagogiques

Apport théorique / Mises en situation / Étude de cas

Le programme

  • Les cadres de référence propres à chacun

  • Le cadre légal : textes et jurisprudences

  • Les outils et postures pour agir

  • Des stéréotypes aux discriminations

  • Les situations à risques

  • Quiz

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